Para empresas
Servicio de Head Hunting | Outplacement | Programa de Desarrollo de Profesionales
Trabajamos con empresas que buscan soluciones rápidas con garantía de largo plazo. Cubrimos vacantes para alcanzar resultados, desarrollamos a profesionales de alto desempeño y hacemos Outplacement para colaboradores que la empresa quiere ver crecer en otra empresa para continuar sinergias y negocios, no charlas temporales y abandonar al ex colaborador.
Servicio de Head Hunting
Vamos directamente al talento diferencial para cubrir sus vacantes, negociamos con ellos, les presentamos una terna de candidatos y una vez seleccionan al candidato perfecto, Suricatum lo acompaña durante doce meses (Tiempo de garantía) a desarrollarlo en habilidades blandas y duras (Programa de Alto Desempeño), esto nos asegura un servicio inigualable.
La mayoría de servicios de Headhunting se limitan a buscar candidatos para cubrir vacantes, pero esto deriva en bajos resultados, rotación de personal o mal clima laboral. Nuestro servicio de Headhunting, durante doce meses desarrolla al colaborador recién contratado y lo convierte en un profesional de alto desempeño.
Programa de Outplacement
Acompañamos a su colaborador para que una vez vaya a retirarse de la compañía, su tiempo de transición de carrera sea el más corto y efectivo posible para continuar trabajando en empresas afines y las oportunidades de negocio se multipliquen. También nuestro Programa de Outplacement incluye un servicio de Headhunting (Completamos el ciclo).
El programa de Outplacement de Suricatum es el único con prueba social con cientos de podcast y testimonios en Youtube y un ranking de los mejores resultados a nivel mundial de latinos acompañados en su transición de carrera hacia multinacionales, repatriaciones, cambio a teletrabajo y saltos laborales de crecimiento o estabilización.
Programa de Desarrollo de Alto Desempeño
¿Sus talentos se están estancando? En Suricatum los desarrollamos en tres frentes: Feedback constructivo a su jefe inmediato y a sus colaboradores (Liderazgo), ejecución de proyectos con otras áreas (Iniciativa) y mejoramiento de su Proceso (Productividad), así sus colaboradores alcanzan realmente el Alto Desempeño, y en caso de no alcanzar los resultados, la garantía es el servicio de Headhunting.
Un colaborador alcanza logros excepcionales una vez que pasa de ser un ejecutor a un profesional de alto desempeño, y ésto sólo es posible cuando desarrolla a su equipo, ejecuta proyectos multidisciplinarios y mejora constantemente su desempeño, ésto es: Generar Valor, lo que realmente cambia compañías.
